Центр повышения квалификации

Миссия Центра: Подготовка и переподготовка специалистов в соответствии с современными мировыми требованиями.

Цель Центра: Предоставить современные знания и практические навыки, необходимые для работы любому специалисту в своей сфере деятельности, дающие конкурентные превосходства перед остальными участниками рынка.

Организационная структура Центра:   Сектор повышения квалификации и переподготовки кадров; Сектор информационных систем и технологий (базовый учебный центр Комплекса машиностроения); Сектор довузовской подготовки (подготовительные курсы).

Состав обучаемого контингента: руководители предприятий, ведущие специалисты производственно-технических управлений, служб кадров, маркетинга, экономики и финансов компаний, инженера и др. Обучение слушателей проводится высококвалифицированным профессорско-преподавательским составом с применением современных технических средств.

Занятия проводятся в группах по 10-15 человек. Образовательные услуги лицензированы – Лицензия, выданная Кабинетом Министров Республики Узбекистан № КМО 0115 от 18 сентября 2018 г. По окончании курса слушателям выдается сертификат установленного образца.

Обучение для административно-управленческого персонала включает такие курсы и тренинги как:

  1. Анализ финансово-экономического состояния предприятия и налоговое планирование
  2. Бизнес-планирование
  3. Внедрение и работа с ТИС «Кадрлар»
  4. Внешнеэкономическая деятельность
  5. Исполнительская дисциплина и делопроизводство
  6. Ички логистика тармоғини самарали ташкил этишда ишлаб чиқариш йўналиши (линияси)ни лойиҳалаш.
  7. Корпоративное управление и стратегическое планирование
  8. Культура и этика поведения. Деловой этикет
  9. Курс для административного и кадрового руководства
  10. Курс по повышению знаний и навыков руководителей предприятий
  11. Курс для технического руководства
  12. Курс для финансово-экономического руководства
  13. Личная эффективность и тайм-менеджмент
  14. Логистика
  15. Локализация производства и импортозамещение
  16. Маркетинг и стратегия развития предприятия
  17. Межведомственная Единая электронная система внешнеторговых операций (ЕЭИС ВО) РУз
  18. Металлообработка для специалистов промышленного комплекса
  19. Навыки ведения переговоров
  20. Навыки публичного выступления
  21. Новое в бухгалтерском учете
  22. Основные принципы организации и проведения тендерных торгов
  23. Основы производственной системы «Интегрированное качество для поставщиков G
  24. Отбор поставщиков и мониторинг движения запасных частей
  25. Охрана труда и техника безопасности
  26. Правила определения страны происхождения товаров и классификация товаров в соответствии с ТНВЭД
  27. Преодоление стресса на рабочем месте
  28. Проектное управление
  29. ПРОГРАММА по обучению настройке и управлению, техническому обслуживанию грузовых автомобилей MAN
  30. Психология и организация продаж
  31. Психология управления
  32. Складская логистика
  33. Стандартизация, экспертиза ПОИ, сертификация. Повышение качества продукции и Система Менеджмента качества экспортоориентированных предприятий
  34. Управление государственными закупками Республики Узбекистан
  35. Управление персоналом
  36. Управление финансами предприятия
  37. Совершенствование экономической деятельности предприятия
  38. ЭКСПЕРТИЗА ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЯ И ПОВЫШЕНИЯ ЭНЕРГОЭФФЕКТИВНОСТИ
  39. ЭНЕРГОАУДИТ
  40. ЭНЕРГОМЕНЕДЖМЕНТ
  41. Эффективность производственных процессов
  42. Эффективный менеджмент
  43. VDA 3 – Аудит процессов

Обучение для инженерно-технического персонала включает такие курсы и тренинги как:

  1. Гидроавтоматика (базовый/продвинутый уровни).
  2. Мехатроника (базовый/продвинутый уровни).
  3. Робототехника ARM-манипуляторы (базовый/продвинутый уровни).
  4. Пневмоавтоматика (базовый/продвинутый уровни).
  5. Программирование логических контроллеров (базовый/продвинутый уровни).
  6. Сенсорика
  7. Электроника, электротехника и основы электропривода
  8. Цифровая электроника на платформе Arduino. Программирование микроконтроллеров AVR.
  9. Технологии геоинформационных систем
  10. Использование возобновляемых источников энергии в промышленности.

В соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 27 марта 2014 года № 73 «О дополнительных мерах по повышению квалификации работников органов государственного и хозяйственного управления, государственной власти на местах в сфере информационно-коммуникационных технологий» Центр является единственным учебным центром Комплекса машиностроения, где проводятся следующие курсы повышения квалификации по информационно-коммуникационным технологиям:

  1. Курсы повышения квалификации по работе на компьютерной  технике  и  в  системе  Интернет, овладению современными коммуникационными технологиями (минимальный, средний и высокий уровни КСБТ)
  2. Основы моделирования и автоматизация разработки конструкторской документации на базе систем Autodesk
  3. Основы моделирования в NX (UNIGRAPHICS)
  4. Системное администрирование MS
  5. Веб-технологии
  1. Информационная безопасность
  2. Информационно-коммуникационные технологии
  3. Электронное правительство
  4. Программирование на языке Python
  5. Основы компьютерного программирования на языке Java.

Центр предлагает возможность обучения на языковых и подготовительных курсах:

  1. Итальянский язык (преподаватели – носители итальянского языка).
  2. Технический английский
  3. Финансовый английский
  4. Подготовительный курс по физике для абитуриентов
  5. Подготовительный курс по математике для абитуриентов
  6. Подготовительный курс по английскому языку для абитуриентов

Корпоративные тренинги, проводимые к.э.н., бизнес-тренером Махмудовой Г.М.:

  • Team building
  • Как правильно мотивировать себя и сотрудников
  • Отбор и найм персонала
  • Эффективный руководитель.

Тренинги, проводимые  консультантом и корпоративным тренером по финансовому управлению Шавкат Джураев – MBA in Finance Нью-Йоркского Государственного Университета:

  • Банк назорати ва хатарларни бошқариш
  • Финансовые инструменты и основные игроки фондового рынка
  • Инвестициявий лойиҳаларни баҳолаш методлари
  • Управление сделками по слиянию и поглощению международных корпораций
  • Использование деривативных инструментов в хеджировании финансовых рисков
  • Управление рисками в коммерческих банках.

 

Кроме того, проводятся краткосрочные семинары, например такие, как «Актуальные вопросы налогового производства и администрирования, бухгалтерского законодательства», «Новое в кадровом законодательстве», а также кадровая оценка и аттестация сотрудников, корпоративные тренинги и курсы обучения с выездом на предприятие или зоны отдыха.

 

План-график учебных программ центра повышения квалификации кадров при Туринском политехническом университете в г. Ташкенте на 2020 г.

 

Контактные телефоны: (+998 91) 134 1011, (+998 90) 939 7730, (+ 99871) 246 7088

Факс: (+99871) 246 6092

e-mail: center@polito.uz, v.yarashova@polito.uz.

Адрес: г. Ташкент, ул.Кичик Халка йули, 17.

 

Наши клиенты:

Предприятия АК “Узавтосаноат”

Министерство обороны РУз

НАК «Узбекистон хаво йуллари»

НХК “Узбекнефтегаз”

Предприятия Агентства “Узстандарт”

АО «O’zagrosanoatmashxolding»

 

Наши партнеры:

Ташкентский государственный экономический университет

Ташкентский университет информационных технологий

Банковско-финансовая академия

Филиал Российского университета им.Плеханова

Филиал Российского института нефти и газа им.Губкина

Центр психологических услуг “Познай себя”

Центр обеспечения информационной безопасности

Высший военный таможенный институт